四季度是攻堅決戰(zhàn)全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期，也是航天三院33所慣性系統(tǒng)生產(chǎn)二部“長城”黨員突擊隊員大顯身手的時候。對于這個不足30人、經(jīng)歷過數(shù)次急難險重任務(wù)挑戰(zhàn)的攻堅團隊來說，把困難踩在腳下、把目標(biāo)變成現(xiàn)實是他們的決心，“進(jìn)度不能拖，質(zhì)量必須保”是他們心里不可逾越的底線。

任務(wù)保障，多線出擊

　　突擊隊所在部門是產(chǎn)品出所前的最后一道關(guān)口，是各種售后任務(wù)首責(zé)部門。當(dāng)下正值用戶保障任務(wù)的高峰時段，突擊隊員們化身星星火種，撒往全國各地。

　　小王幾乎一肩挑起項目的所有外場試驗任務(wù)，是名副其實的外場專業(yè)戶。“上山下海”的經(jīng)歷，讓本來白皙的他臉上呈現(xiàn)黝黑的健康色。前不久 ，剛從高原回來的第二天，幾名同事眼睜睜看著他對著電腦屏幕“秒睡”，可能是差旅的疲憊加上環(huán)境變化，一不小心就“醉氧”了。但還沒等大家反應(yīng)過來，他的手就掐向自己的臉頰，讓自己又清醒過來……

　　同樣奮戰(zhàn)一線、承擔(dān)保障任務(wù)的突擊隊員小趙，也是一聲招呼就“上山”去了。后方提醒他及時參加體檢的電話“追”到試驗隊，他不慌不忙地說：“我的身體健康得很”，又繼續(xù)緊盯試驗流程，等接替人員到位后才回京。

　　突擊隊里的外場試驗隊員各有各的故事和堅守，倘若被表揚幾句，他們還會“不屑一顧”地說，“這也沒什么呀，大家都是這么干活的啊！”

　　在他們眼中，行動更勝于言語。

鑄就基石，后墻不倒

　　作為系統(tǒng)級生產(chǎn)線，保質(zhì)保量完成任務(wù)是各項工作的宗旨和前提。因為各種客觀因素制約，到了第四季度，部件齊套后系統(tǒng)的生產(chǎn)，恨不得用秒表計時。

　　最后一棒無疑是沖刺中極為關(guān)鍵的一環(huán)，看著生產(chǎn)現(xiàn)場墻上懸掛的黨旗，“必須跑好這一棒！”是所有突擊隊員們的共識。

　　為了確保產(chǎn)品在線上順暢流動，李哥、鄧哥兩位工藝組長處理問題常常忙到腳不沾地，常常是領(lǐng)導(dǎo)跟他們了解事情說個話的功夫，都總要被找他們的電話打斷幾次，領(lǐng)導(dǎo)笑言他們真是“大管家”。

　　突擊隊隊長兼任系統(tǒng)組組長的小張，本來是室里“年輕帥哥”的代表人物，怎奈何接過突擊隊隊旗的這些年，頭頂?shù)念^發(fā)便日漸稀少，最后他索性就全剃了，卸下“偶像包袱”讓他更加“從容不迫”。

　　每當(dāng)大家安慰他，說他永遠(yuǎn)是部門最“閃亮”的那顆，他便會摸摸圓滾滾的腦袋說：“這既省洗發(fā)水又省時間，一胡嚕完事兒。”

　　正是在他們的帶領(lǐng)下，部門的生產(chǎn)接連上臺階，實現(xiàn)了真正的“后墻不倒”——這也是當(dāng)初征集突擊隊隊名時，幾位大哥商量后定名“長城”的用意。

信息手段，保駕護航

　　對突擊隊來說，哪怕再忙再累，質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位的。大家達(dá)成共識，只有依靠自動化、信息化手段才能盡可能控制和規(guī)避低級錯誤。　　

　　為了提升信息化水平，部門組織研討并安排專人負(fù)責(zé)中央集成系統(tǒng)和通用測試平臺的搭建。突擊隊員中的顧姐便是其中的佼佼者，有二十幾年設(shè)計功底的她，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢，“死磕”信息化。在她的辛勤付出下，部門產(chǎn)線搭建信息系統(tǒng)，建成了中央集成管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)一個屏幕洞觀全室。這套系統(tǒng)的價值在人力資源緊張的四季度顯露無疑，產(chǎn)品狀態(tài)都能在線上實時掌握，部門的工作效率和質(zhì)量保證能力得到質(zhì)的提升。

　　一幕幕沖刺決勝的動人畫面，將“長城”黨員突擊隊長期不懈努力奮斗定格在拼搏的印記里。他們是三院眾多突擊隊的縮影，是航天精神的生動詮釋者，在攻堅決勝全年任務(wù)的時刻，他們用實際行動高唱一首屬于黨員突擊隊的贊歌。（文/宋哲宇）