五月，是勞動贊歌在風中飛揚的時節(jié)。當攻堅任務的號角吹響，航天科工九院黨員突擊隊與青年突擊隊挺身而出。他們以黨旗為引領，用青春作注腳，將汗水化作攻克難題的密鑰，把協(xié)作凝成突破瓶頸的力量。無論是精密的數(shù)據(jù)測算，還是艱苦的現(xiàn)場鏖戰(zhàn)，每一處都躍動著先鋒的身影。
實干繪新景
春末夏初，車間內(nèi)外激蕩著奮進的旋律。紅陽公司產(chǎn)品研發(fā)中心結構室“優(yōu)化”青年突擊隊成員正以筆為犁、以圖作卷，在產(chǎn)品研制的沃土上深耕細作，用智慧和實干澆灌出一幅熱火朝天的奮斗長卷。
走進班組辦公室，墻上“我的崗位我負責、我的工作請放心”的標語格外醒目。作為任務配套工裝的核心設計團隊，突擊隊近期承擔了一產(chǎn)品全套工裝研制任務。
“就像搭積木一樣，既能保證精度，又能提高復用率。”面對結構復雜、精度要求嚴苛的挑戰(zhàn)，設計主管黃工帶領團隊創(chuàng)新采用模塊化設計理念，將傳統(tǒng)工裝分解為數(shù)個標準單元。
會議室里，爭論聲此起彼伏，咖啡杯旁的草圖紙密密麻麻寫滿計算公式。經(jīng)過連續(xù)兩周的奮戰(zhàn)，首批工裝三維模型提前通過仿真驗證，為后續(xù)制造搶出寶貴時間。
設計圖紙的順利落地，離不開生產(chǎn)現(xiàn)場的緊密協(xié)作。青年工程師小張的工位上常年備著車間工作服，這位90后小伙子笑稱自己是“設計員兼車間通訊員”。在一工裝的調(diào)試期間，他扎根車間，配合車間人員采集使用數(shù)據(jù)。當老師傅提出改進建議時，他認真聆聽、仔細分析、虛心接受，立即現(xiàn)場建模，與操作工人邊比劃邊修改。這種“設計-制造-反饋”的快速迭代模式，使工裝調(diào)試周期縮短了30%。
初夏的風裹挾著金屬切削液的味道吹進車間，數(shù)控機床的嗡鳴聲里，設計團隊與車間師傅共同譜寫著奮進攻堅的協(xié)奏曲。
辦公桌角落的綠蘿在顯示器的藍光中靜靜生長，見證著這群航天工匠的執(zhí)著。
為保障多項重點任務并行推進，團隊創(chuàng)新實施“雙線值班制”：一班人員跑現(xiàn)場、核數(shù)據(jù)，二班團隊做優(yōu)化、出圖紙。窗外熱氣蒸騰，室內(nèi)鍵盤敲擊聲不絕于耳。在過去的一個多月里，團隊累計完成數(shù)十套專用工裝設計，攻克2項技術難題，設計效率同比提升。那些標注著不同顏色的三維模型，不再僅是冰冷的工程數(shù)據(jù)，更凝結著航天人對質(zhì)量的不懈追求。
這支平均年齡35歲的團隊，正以實干為筆、以創(chuàng)新為墨，在航天強國的宏偉藍圖上，描繪著屬于新時代勞動者的絢麗篇章。
盡銳出擊
夜色漸濃，萬峰公司機加車間生產(chǎn)現(xiàn)場，“亮劍”黨員突擊隊隊員和“鷹隼”青年團員突擊隊隊員正身著航天藍工裝，緊鑼密鼓地忙碌著。面對精密零件日益嚴苛的加工要求，他們以“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的決心，向著任務節(jié)點進攻。
任務號角吹響后，機加車間黨支部迅速集結精銳力量。由調(diào)度骨干、班組長及班組技術能手組成的突擊隊聞令而動，迎難而上。他們化身精密零件加工戰(zhàn)場上的“硬核堡壘”，用實際行動詮釋先鋒本色。
在繁忙的生產(chǎn)線上，毛坯料與零部件經(jīng)過千錘百煉蛻變?yōu)榫贰＿@場精密制造的攻堅戰(zhàn)，不僅需要尖端設備的加持，更離不開全流程的高效協(xié)同。科學的計劃調(diào)度、高效的工序銜接，每個環(huán)節(jié)都關乎任務成敗。兩支突擊隊主動擔當起串聯(lián)生產(chǎn)鏈條的關鍵角色，創(chuàng)新樹立“下道工序即顧客”的服務理念，以無縫對接的溝通協(xié)作，為科研生產(chǎn)筑牢堅實根基。
“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。”這句鏗鏘誓言，正是突擊隊的行動綱領。他們將“一次做對、精益求精”的質(zhì)量信條深植于心，因為深知質(zhì)量是完成任務的生命線。
在加工現(xiàn)場，突擊隊員們化身質(zhì)量衛(wèi)士：從鉆研設備性能、預判工藝風險，到以“零缺陷”標準廣納建議，將質(zhì)量管控前移；加工過程中，他們帶頭嚴守工藝紀律，落實首檢互檢制度，像精密的過濾網(wǎng)般攔截每一處質(zhì)量隱患；建立質(zhì)量案例庫，將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉化為團隊共享的智慧財富。每一個數(shù)據(jù)的精準分析，每一次問題的準確定位都是他們對“精益求精”四個字的生動詮釋。
“任務高質(zhì)量交付，是我們唯一的沖鋒方向！”這支鐵軍的共同吶喊，在車間上空久久回蕩，化作攻堅克難最激昂的戰(zhàn)歌。
